| แผนที่ยุทธศาสตร์การพัฒนาคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2561 |
| วิสัยทัศน์ | พัฒนาคณะแพทยศาสตร์สู่มาตรฐานสากล |
| พันธกิจ | ผลิตบัณฑิตแพทย์และบุคลากรทางการแพทย์ | วิจัยและให้บริการวิชาการ | มีส่วนร่วมและรับผิดชอบต่อสังคม |
| ประเด็นยุทธศาสตร์ | การพัฒนาคุณภาพบัณฑิต | การพัฒนาคุณภาพการวิจัยและการบริการวิชาการ | การพัฒนาคุณภาพด้านการบริการทางการแพทย์ | การมีส่วนร่วมและความรับผิดชอบต่อสังคม | การพัฒนาศักยภาพบุคลากร | การพัฒนาบริหารจัดการที่มีความเป็นเลิศ |
| เป้าประสงค์ | พัฒนาหลักสูตรและทักษะของนิสิตให้ได้มาตรฐานตามเกณฑ์มาตรฐาน | พัฒนาทักษะทางสังคมและทักษะการใช้ชีวิตที่เหมาะสมกับบรรทัดฐานของสังคมไทยตามหลักเศรษฐกิจพอเพียง | ส่งเสริมและผลักดันการดำเนินการวิจัยและการบริการวิชาการ | ส่งเสริมและผลักดันผลงานวิจัย นวัตกรรม หรือผลงานในรูปแบบอื่น ๆ ไปสู่การใช้ประโยชน์ | ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพการบริการทางการแพทย์ | มีส่วนร่วมและรับผิดชอบต่อสังคม | ส่งเสริมและผลักดันการดำเนินการด้านการพัฒนาบุคลากร | พัฒนาการบริหารจัดการที่มีความเป็นเลิศ |
| กลยุทธ์ , มุมมองทั้งหมด |
| การเงิน | การบริหารการเงินอย่างยั่งยืน (6.2) |
| ลูกค้า | จัดระบบการพัฒนาความรู้และทักษะของนิสิต (1.1) | สร้างองค์ความรู้ เทคโนโลยี นวัตกรรมที่ตอบสนองความต้องการของชุมชน สังคม และประเทศ และนำไปใช้ประโยชน์ (2.3) | สร้างเครือข่ายความร่วมมือด้านบริการวิชาการแบบมีส่วนร่วมกับทุกภาคส่วน (2.6) | การเพิ่มประสิทธิภาพการบริการทางการแพทย์ (3.1) |
| กระบวนการภายใน | พัฒนาระบบการประเมินนิสิต (1.2) | สร้างหลักสูตรระดับหลักสูตรหลังปริญญาตรีหรือบัณฑิตศึกษา (1.3) | สร้างระบบสนับสนุนพื้นฐานสำหรับการทำวิจัยแบบครบวงจร (2.1) | พัฒนาระบบการบริหารจัดการด้านบริการวิชาการให้คล่องตัวและมีประสิทธิภาพ (2.4) | ส่งเสริมและสนับสนุนการให้บริการวิชาการที่ก่อให้เกิดรายได้ (2.5) | การเสริมสร้างความรับผิดชอบต่อสังคม (4.1) | เสริมสร้างบรรยากาศในการทำงานและความปลอดภัยในการทำงาน (5.2) | สร้างความผูกพันของบุคลากร (5.3) | ส่งเสริมธรรมาภิบาลและสร้างระบบการบริการจัดการที่มีประสิทธิภาพสูง (6.1) | การขับเคลื่อนองค์กรด้วยระบบสารสนเทศที่มีประสิทธิภาพ (6.3) |
| เรียนรู้และพัฒนา | การสร้างความร่วมมือกับมหาวิทยาลัยชั้นนำต่างประเทศ (1.4) | การส่งเสริมการวิจัยด้านแพทยศาสตรศึกษา (1.5) | ส่งเสริมการพัฒนาและสร้างความเข้มแข็งของโรงพยาบาลเครือข่าย (1.6) | ส่งเสริมการพัฒนาทักษะการใช้ชีวิตที่เหมาะสมกับบรรทัดฐานของสังคมไทยตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง (1.7) | พัฒนาสมรรถนะบุคคลการทางการวิจัย (2.2) | การเพิ่มระดับความเชี่ยวชาญในการให้บริการ (3.2) | การเสริมสร้างภาพลักษณ์ของคณะฯและการสื่อสารองค์กร (4.2) | การส่งเสริมการพัฒนาบุคลากร (5.1) |