| กลยุทธ์ที่ 1 : จัดระบบการพัฒนาความรู้และทักษะของนิสิต (1.1) |
|
|
|
|
|
|
|
|
| กลยุทธ์ที่ 2 : พัฒนาระบบการประเมินนิสิต (1.2) |
60-067 กิจกรรมรายงานผลการดำเนินงานตาม เกณฑ์ WFME [16] |
- งานแพทยศาสตร์ศึกษา
- ศักดิ์ชาย มุกดาเสถียร |
1 ต.ค. 2560 ถึง 30 ก.ย. 2561 |
20,000 |
200,000 |
1,000 |
สิ้นสุดโครงการ |
|
| กลยุทธ์ที่ 3 : สร้างหลักสูตรระดับหลักสูตรหลังปริญญาตรีหรือบัณฑิตศึกษา (1.3) |
|
|
|
|
|
|
|
|
| กลยุทธ์ที่ 4 : การสร้างความร่วมมือกับมหาวิทยาลัยชั้นนำต่างประเทศ (1.4) |
|
|
|
|
|
|
|
|
| กลยุทธ์ที่ 5 : การส่งเสริมการวิจัยด้านแพทยศาสตรศึกษา (1.5) |
|
|
|
|
|
|
|
|
| กลยุทธ์ที่ 6 : ส่งเสริมการพัฒนาและสร้างความเข้มแข็งของโรงพยาบาลเครือข่าย (1.6) |
|
|
|
|
|
|
|
|
| กลยุทธ์ที่ 7 : ส่งเสริมการพัฒนาทักษะการใช้ชีวิตที่เหมาะสมกับบรรทัดฐานของสังคมไทยตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง (1.7) |
|
|
|
|
|
|
|
|
| กลยุทธ์ที่ 8 : สร้างระบบสนับสนุนพื้นฐานสำหรับการทำวิจัยแบบครบวงจร (2.1) |
|
|
|
|
|
|
|
|
| กลยุทธ์ที่ 9 : พัฒนาสมรรถนะบุคคลการทางการวิจัย (2.2) |
|
|
|
|
|
|
|
|
| กลยุทธ์ที่ 10 : สร้างองค์ความรู้ เทคโนโลยี นวัตกรรมที่ตอบสนองความต้องการของชุมชน สังคม และประเทศ และนำไปใช้ประโยชน์ (2.3) |
|
|
|
|
|
|
|
|
| กลยุทธ์ที่ 11 : พัฒนาระบบการบริหารจัดการด้านบริการวิชาการให้คล่องตัวและมีประสิทธิภาพ (2.4) |
60-039 โครงการเข้ารับการอบรมหลักสูตร TQA Internal Organization Assessment (UPI 5.1-1) |
- ผู้ช่วยคณบดีฝ่ายบริหาร
- หัวหน้าสำนักงานคณบดี
- นฤตย์ คุ้มยา
- กัณหา พรมมาบุญ |
1 ม.ค. 2561 ถึง 30 ก.ย. 2561 |
100,000 |
100,000 |
100 |
สิ้นสุดโครงการ |
|
| กลยุทธ์ที่ 12 : ส่งเสริมและสนับสนุนการให้บริการวิชาการที่ก่อให้เกิดรายได้ (2.5) |
|
|
|
|
|
|
|
|
| กลยุทธ์ที่ 13 : สร้างเครือข่ายความร่วมมือด้านบริการวิชาการแบบมีส่วนร่วมกับทุกภาคส่วน (2.6) |
|
|
|
|
|
|
|
|
| กลยุทธ์ที่ 14 : การเพิ่มประสิทธิภาพการบริการทางการแพทย์ (3.1) |
|
|
|
|
|
|
|
|
| กลยุทธ์ที่ 15 : การเพิ่มระดับความเชี่ยวชาญในการให้บริการ (3.2) |
|
|
|
|
|
|
|
|
| กลยุทธ์ที่ 16 : การเสริมสร้างความรับผิดชอบต่อสังคม (4.1) |
|
|
|
|
|
|
|
|
| กลยุทธ์ที่ 17 : การเสริมสร้างภาพลักษณ์ของคณะฯและการสื่อสารองค์กร (4.2) |
61-001 จัดทำใบบอกข่าว MED BUU NEWS [1] |
- งานบริหารงานประชาสัมพันธ์
- ณัฐวุฒิ ไชยสิทธิ์ |
1 ต.ค. 2560 ถึง 30 ก.ย. 2561 |
5,000 |
0 |
0 |
สิ้นสุดโครงการ |
|
|
61-002 จัดทำรายงานประจำปี [2] |
- งานบริหารงานประชาสัมพันธ์
- ศิยามล สังข์ศิริ |
1 ต.ค. 2560 ถึง 31 ธ.ค. 2560 |
150,000 |
150,000 |
100 |
สิ้นสุดโครงการ |
|
|
61-003 จัดทำปฏิทิน คณะแพทยศาสตร์ [3] |
- งานบริหารงานประชาสัมพันธ์
- ณัฐวุฒิ ไชยสิทธิ์ |
1 ต.ค. 2560 ถึง 31 ธ.ค. 2560 |
80,000 |
80,000 |
100 |
สิ้นสุดโครงการ |
|
|
61-004 โครงการ Voice of customer (เสียงจากลูกค้า หรือผู้รับบริการทุกท่าน) [4] |
- งานบริหารงานประชาสัมพันธ์
- วลีพร พิชาลี |
1 ก.ค. 2561 ถึง 30 ก.ย. 2561 |
10,000 |
10,000 |
100 |
รายงาน ไตรมาส 4 |
|
|
61-005 โครงการพัฒนาการสื่อสารข้อมูลข่าวสารของหน่วยงาน ผ่านSocial Media [5] |
- งานบริหารงานประชาสัมพันธ์
- ศิยามล สังข์ศิริ |
1 ต.ค. 2560 ถึง 30 ก.ย. 2561 |
0 |
0 |
0 |
สิ้นสุดโครงการ |
|
|
61-006 โครงการประชาสัมพันธ์การก่อสร้างอาคารวิจัยทางการแพทย์ [6] |
- งานบริหารงานประชาสัมพันธ์
- วลีพร พิชาลี
- ศิยามล สังข์ศิริ |
1 ต.ค. 2560 ถึง 30 ก.ย. 2561 |
10,000 |
10,000 |
100 |
สิ้นสุดโครงการ |
|
|
61-007 โครงการจัดนิทรรศการและสถานที่ลงนามถวายพระพร [7] |
- งานบริหารงานประชาสัมพันธ์
- ณัฐวุฒิ ไชยสิทธิ์
- ธัญญา รอดรัตน์
- ณัฐพร ฟุ้งสายชล |
1 เม.ย. 2561 ถึง 30 ก.ย. 2561 |
10,000 |
30,000 |
300 |
รายงาน ไตรมาส 4 |
|
| กลยุทธ์ที่ 18 : การส่งเสริมการพัฒนาบุคลากร (5.1) |
60-039 โครงการเข้ารับการอบรมหลักสูตร TQA Internal Organization Assessment (UPI 5.1-1) |
- ผู้ช่วยคณบดีฝ่ายบริหาร
- หัวหน้าสำนักงานคณบดี
- นฤตย์ คุ้มยา
- กัณหา พรมมาบุญ |
1 ม.ค. 2561 ถึง 30 ก.ย. 2561 |
100,000 |
100,000 |
100 |
สิ้นสุดโครงการ |
|
| กลยุทธ์ที่ 19 : เสริมสร้างบรรยากาศในการทำงานและความปลอดภัยในการทำงาน (5.2) |
|
|
|
|
|
|
|
|
| กลยุทธ์ที่ 20 : สร้างความผูกพันของบุคลากร (5.3) |
|
|
|
|
|
|
|
|
| กลยุทธ์ที่ 21 : ส่งเสริมธรรมาภิบาลและสร้างระบบการบริการจัดการที่มีประสิทธิภาพสูง (6.1) |
|
|
|
|
|
|
|
|
| กลยุทธ์ที่ 22 : การบริหารการเงินอย่างยั่งยืน (6.2) |
|
|
|
|
|
|
|
|
| กลยุทธ์ที่ 23 : การขับเคลื่อนองค์กรด้วยระบบสารสนเทศที่มีประสิทธิภาพ (6.3) |
|
|
|
|
|
|
|
|
